{"id":9800,"date":"2025-04-23T11:47:43","date_gmt":"2025-04-23T14:47:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ifsc.usp.br\/cip\/?page_id=9800"},"modified":"2025-04-23T15:57:54","modified_gmt":"2025-04-23T18:57:54","slug":"sua","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ifsc.usp.br\/cip\/sua\/","title":{"rendered":"Sistema USP de Acolhimento (SUA)"},"content":{"rendered":"<p>O <strong>SUA (Sistema USP de Acolhimento, Registro e Responsabiliza\u00e7\u00e3o para Situa\u00e7\u00f5es de Ass\u00e9dio, Viol\u00eancia, Discrimina\u00e7\u00f5es e Outras Viola\u00e7\u00f5es de Direitos Humanos)<\/strong> busca criar um sistema de escuta e acolhimento que possa apoiar toda a comunidade USP. Ele tem por objetivo proteger a pessoa denunciante, garantindo-se o contradit\u00f3rio e a ampla defesa das partes nos procedimentos.<\/p>\n<p>Para isso, o sistema est\u00e1 organizado em dois momentos:<\/p>\n<p>1) a escuta e o acolhimento da pessoa denunciante;<\/p>\n<p>2) a instaura\u00e7\u00e3o de procedimentos administrativos que deem resolu\u00e7\u00e3o \u00e0 den\u00fancia com agilidade.<\/p>\n<p>Os respons\u00e1veis pelo acolhimento inicial podem ser docentes, estudantes, servidores t\u00e9cnico-administrativos, assistentes sociais, psic\u00f3logos do Programa ECOS, Comiss\u00f5es de \u00c9tica ou de Inclus\u00e3o e Pertencimento, coordena\u00e7\u00f5es de curso, dire\u00e7\u00e3o de unidades, ouvidoria, entre outros. Enfim, uma pessoa de confian\u00e7a para a escuta, registro do relato do caso (realizado por qualquer pessoa com n\u00famero USP ativo) e conhecedora das possibilidades de encaminhamento \u2013 no \u00e2mbito da sa\u00fade f\u00edsica ou mental, seguran\u00e7a pessoal e jur\u00eddica, atividades acad\u00eamicas etc.<\/p>\n<p>A escuta poder\u00e1 auxiliar a pessoa a refletir sobre as possibilidades a seguir. Inclusive, na transforma\u00e7\u00e3o do relato em den\u00fancia \u2014 que dever\u00e1 ter um(a) denunciante identificado(a). A den\u00fancia implica a constitui\u00e7\u00e3o de um procedimento administrativo, que pode come\u00e7ar com uma apura\u00e7\u00e3o preliminar e, eventualmente, dar origem a uma sindic\u00e2ncia punitiva ou a um processo administrativo disciplinar.<\/p>\n<p>No IFSC, a Comiss\u00e3o de Inclus\u00e3o e Pertencimento da unidade est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o e preparada para a realiza\u00e7\u00e3o deste acolhimento. Caso necessite, por favor, entre em contato atrav\u00e9s do e-mail <a href=\"mailto:cip@ifsc.usp.br\">cip@ifsc.usp.br<\/a> solicitando um agendamento.<\/p>\n<p>Mais informa\u00e7\u00f5es sobre o SUA podem ser obtidas no <a href=\"https:\/\/prip.usp.br\/sua\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site da PRIP<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O SUA (Sistema USP de Acolhimento, Registro e Responsabiliza\u00e7\u00e3o para Situa\u00e7\u00f5es de Ass\u00e9dio, Viol\u00eancia, Discrimina\u00e7\u00f5es e Outras Viola\u00e7\u00f5es de Direitos Humanos) busca criar um sistema de escuta e acolhimento que possa apoiar toda a comunidade USP. Ele tem por objetivo proteger a pessoa denunciante, garantindo-se o contradit\u00f3rio e a ampla defesa das partes nos procedimentos. 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