Letramento Racial

Letramento Racial

Como parte de nosso compromisso com a equidade, a inclusão e o respeito à diversidade, a Comissão de Inclusão e Pertencimento (CIP) do IFSC desenvolve ações voltadas ao letramento racial. Esse processo consiste na ampliação da consciência crítica sobre as questões raciais, permitindo identificar, compreender e combater o racismo em suas múltiplas formas — estruturais, institucionais e interpessoais.

O letramento racial vai além da simples informação: ele promove reflexões profundas sobre os impactos históricos do racismo, os privilégios raciais e as desigualdades que ainda persistem na sociedade. É uma ferramenta fundamental para transformar comportamentos, promover a empatia e fortalecer uma cultura organizacional mais justa e antirracista.

Entre as ações promovidas, destacamos a formação específica para participação em bancas de heteroidentificação, uma etapa essencial para garantir a lisura e a justiça nos processos seletivos com cotas raciais. Essa formação busca preparar os participantes com base em critérios técnicos, éticos e legais, promovendo a responsabilidade e a sensibilidade necessárias para o reconhecimento da autodeclaração racial, conforme diretrizes de políticas públicas de ações afirmativas.

Entendemos que o enfrentamento ao racismo é uma responsabilidade de todos e deve estar presente no cotidiano da instituição. Ao investir em letramento racial, reafirmamos nosso compromisso com a dignidade humana, a valorização da diversidade e a construção de um ambiente em que todas as pessoas possam ser respeitadas em sua identidade, história e trajetória.

Oferecimentos:

• 1a edição:  21/08/2023 com a participação de Lucas Módolo, consultor em Relações Raciais com foco no tema das bancas de heteroidentificação e na modelagem de programas de diversidade e de ações afirmativas pelo Estado e pelo mundo corporativo. (Carga horária: 2h30; duas turmas (manhã e tarde)).

• 2a edição: 05 e 06/05/2025 com a participação do Prof. Dr. Rodrigo Ednilson de Jesus, Presidente da Comissão Permanente de Ações Afirmativas e Inclusão Social da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). (Carga horária: 5h30).